年俸600万円の月給は、シンプルに計算すると600万円 ÷ 12か月で約50万円になります。例えば、基本給が毎月均等に支払われる会社であれば、毎月の額面給与は約50万円と考えられます。ただし、企業によっては年俸の一部を賞与（ボーナス）として支給する場合もあり、その場合は月給が45万円前後になるケースもあります。
この50万円はあくまで「額面」であり、実際に受け取れる金額（手取り）は異なります。日本では一般的に、所得税、住民税、健康保険、厚生年金、雇用保険などで約20〜30％が差し引かれます。例えば、控除率が25％の場合、50万円のうち約12万5千円が引かれ、手取りは約37万5千円になります。
手取り額は個人の条件によっても変わります。例えば、独身で扶養家族がいない人の場合は手取りが約37万〜40万円になることが多いですが、配偶者や子どもがいる場合は税負担が軽くなり、手取りが1〜2万円ほど増えることもあります。また、東京都のように住民税が比較的高い地域では、手取りがやや少なくなる傾向があります。
さらに、年俸600万円でも「ボーナスあり」と「ボーナスなし」では月給の見え方が変わります。例えば、年俸のうち100万円が賞与として支給される場合、残りの500万円を12か月で割ると月給は約41万6千円になります。この場合、毎月の収入はやや少なくなりますが、年に数回まとまった金額を受け取る形になります。
このように、年俸600万円の月給は額面で約50万円、手取りでは約35万〜40万円が一般的な目安です。具体的な金額は会社の給与制度や個人の状況によって変わるため、求人票や給与明細を確認しながら判断することが大切です。