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年俸制とは？ 年俸制とは、1年単位で給与総額の合意・更改を行う給与形態のことです。 給与額を決める際に、成果や実力をもとに従業員を評価する「成果主義」と併せて導入するケースが増えています。 業績評価を明確にしたり、実力主義・能力主義の企業風土を強めたりする狙いで採用する企業が多いようです。Jul 8, 2024

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