Thórir Jóhann Helgason (Central Midfield) has 1 year and €60,000 Estimated Gross Salary remaining on his contract with Lecce (Serie A), expiring on Jun 30, 2026. Thórir Jóhann Helgason, who is 24 years old, will earn an Estimated Base Salary of €60,000 for the 2025-2026 Season, or €1,154 gross per week, excluding bonuses. All salary figures are estimates and do not represent official figures. Verified players are sourced from public reporting and/or sources close to Capology. Unverified players have salary estimates generated by Capology’s algorithms. In some cases, unverified players are sourced from reporting that has not been duly confirmed. Players marked in gray are inactive and/or have had their contract terminated for a fee. Players marked in blue are on loan with no distinction between options or obligations to buy. Players on loan may have multiple salary estimates, representing the division of salary between the two clubs. Salary coverage may be limited or incomplete.
Thórir Jóhann Helgason
LecceSerie AIceland24 yo
プロフィール
Profile- 名前
- Thórir Jóhann Helgason
- チーム名
- Lecce
- リーグ名
- Serie A
- 国籍
Iceland
- 背番号 / ポジション
- #14 / Central Midfield
- 年齢
- 24 yo
- 契約満了
- Jun 30 2026
- 給与確認済み
- いいえ
クラブの歴史
現在の契約
単位:EUR| シーズン | 年俸/年収 | 総週給 | 手取り年収 | 手取り週給 |
|---|---|---|---|---|
| 2025-2026 | 60000 | 1153 | 50000 | 961 |
収入の履歴
単位:EUR| シーズン | チーム名 | 年俸/年収 | 総週給 | 手取り年収 |
|---|---|---|---|---|
| 2021-2022 | Lecce | 26000 | 500 | 20000 |
| 2022-2023 | Lecce | 26000 | 500 | 20000 |
| 2023-2024 | Braunschweiger | 90000 | 1730 | 50000 |
| 2024-2025 | Lecce | 60000 | 1153 | 50000 |
FAQ
契約の種類は全部で何個?13種類の典型契約と非典型契約を完全解説
契約には何種類ある?わかりやすく解説 契約には大きく分けて「典型契約」と「非典型契約」の 2 種類があります。日本の民法には 13 種類の典型契約が明确规定されており、2024 年の民法改正後もこの基本構造は変わっていません 。日常生活やビジネスでは、賃貸借契約、売買契約、雇用契約の 3 つが最も頻繁に使われています。
市場価値と社内価値の違い
市場価値と社内価値の違いは何ですか? 市場価値は「社外でも通用する価値」、社内価値は「今の会社の中で評価される価値」です。前者は転職市場や外部の仕事でどれだけ必要とされるか、後者はその会社の文化・制度・業務の中でどれだけ役立つかで決まります 。
契約をわかりやすく解説!実務に役立つ完全ガイド
1. 契約とは何かを実例付きで覚える 契約は、2人以上が「この内容で合意した」という意思の一致を法的に形にした約束です。たとえば、家を賃貸する場合、家賃の額や支払日、入居日を明確に書面にします。口約束でも成立しますが、後で「言った・言わない」の争いになることが多いため、実務では契約書や電子契約で記録を残します。これにより、後日のトラブルを大幅に減らすことができます。
初回入金ボーナスとは何ですか?
「初回入金ボーナス」はブックメーカーやオンラインカジノの新規登録者に対して進呈されるウェルカムボーナスの一つです。 新規会員獲得にしのぎを削るオンカジ&ブックメーカーにとて、初回入金ボーナスはプロモの中でも大きな目玉の一つです。
年俸制の年収とは?
年俸制とは? 年俸制とは、1年単位で給与総額の合意・更改を行う給与形態のことです。 給与額を決める際に、成果や実力をもとに従業員を評価する「成果主義」と併せて導入するケースが増えています。 業績評価を明確にしたり、実力主義・能力主義の企業風土を強めたりする狙いで採用する企業が多いようです。Jul 8, 2024
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