ラッシュフォードの年俸は超28億！移籍金ゼロでも引き取り手なし ラッシュフォードは1997年に生まれ、7歳の時にマンチェスター・ユナイテッドのアカデミーに加入しました。 2016年、18歳の若さでファン・ハール監督によりトップチームに昇格し、マンUでのデビューは2016年2月のヨーロッパリーグの試合でした。デビュー戦で初シュートでゴールを決め、2日後のプレミアリーグデビュー戦でも初シュートでゴールを決め、さらにイングランド代表デビュー戦でも初シュートでゴールを決めました。この記録は前人未到であり、今後も破られることはないと言えるでしょう。
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ラッシュフォードは1997年に生まれ、7歳の時にマンチェスター・ユナイテッドのアカデミーに加入しました。
2016年、18歳の若さでファン・ハール監督によりトップチームに昇格し、マンUでのデビューは2016年2月のヨーロッパリーグの試合でした。デビュー戦で初シュートでゴールを決め、2日後のプレミアリーグデビュー戦でも初シュートでゴールを決め、さらにイングランド代表デビュー戦でも初シュートでゴールを決めました。この記録は前人未到であり、今後も破られることはないと言えるでしょう。
2015/16
2015年、まだ高校生だったラッシュフォードは、週給5000ポンド、年収26万ポンドで、今のレートだとだいたい5000万円くらいもらっていたことになります。
2016/17 ~ 2018/19
下部組織出身でチームの顔とも言えるラッシュフォードが流出しないよう、マンチェスター・ユナイテッドはすぐに契約を更新し、2016-17シーズンから2018-19シーズンの3年間で、年俸104万ポンド（約20億円）を支払うことになりました。
2019/20 ~ 2022/23
2018-19シーズンが始まると、ラッシュフォードは10番の背番号を着用しました。これはクラブ全体とファンが彼に対する重要性と信頼を示しており、その時、多くのクラブがラッシュフォードを引き抜こうと噂されていました。そこでマンチェスター・ユナイテッドはラッシュフォードとの契約を再び更新し、年俸はなんと10倍に引き上げられました！新しい年俸は1040万ポンド、つまり約200億円となりました。
2023/24 ~ 現在
2022/23シーズン、ラッシュフォードは56試合に出場し、30ゴールを決め、9アシストを記録しました。契約の最終年にこれほど素晴らしいパフォーマンスを発揮したため、マンチェスター・ユナイテッドはラッシュフォードとの契約更新を急ぎ、週給30万ポンド、年俸1560万ポンド（約28億7000万円）という高額なオファーを提示しました。これにより、ラッシュフォードはチーム内で2番目に高い給与を得る選手となりました。
しかし、2023/24シーズンが始まると、ラッシュフォードの調子は急激に落ち、パフォーマンスが低下しました。能力は依然として高いものの、態度に問題が見られ、試合中に怠慢な姿勢が目立つようになりました。これにより、テン・ハグ監督は何度もガルナチョを左サイドのスタメンに抜擢し、ラッシュフォードを外すことが多くなっています。
ラッシュフォードのオールド・トラッフォードでの時代は終わりを迎えつつあると感じられます。ルーベン・アモリム監督は最近、ラッシュフォードを試合メンバーから外すことが続いており、テレビで観戦させる場面も増えています。
このままだと、マンチェスター・ユナイテッドはラッシュフォードを本当に放出する可能性が高くなってきています。しかし、ラッシュフォードの週給が32万5000ポンド（約6400万円）とされていることから、たとえ移籍金ゼロであったとしても、高額な要求を受け入れてくれるクラブを見つけるのは難しいとも指摘されています。ラッシュフォードが給与を引き下げない限り、移籍先の確保は困難となるでしょう。
ラッシュフォードの年俸と市場価値の推移
| シーズン | 年俸 | 週給 | 市場価値 |
|---|---|---|---|
| 2015-2016 | 26万ポンド （約4800万円） | 5000ポンド （約92万円） | 300万ユーロ |
| 2016-2017 | 104万ポンド （約1億9000万円） | 2万ポンド （約369万円） | 1800万ユーロ |
| 2017-2018 | 104万ポンド （約1億9000万円） | 2万ポンド （約369万円） | 6500万ユーロ |
| 2018-2019 | 104万ポンド （約1億9000万円） | 2万ポンド （約369万円） | 8000万ユーロ |
| 2019-2020 | 1040万ポンド （約19億1600万円） | 20万ポンド （約3685万円） | 8000万ユーロ |
| 2020-2021 | 1040万ポンド （約19億1600万円） | 20万ポンド （約3685万円） | 8500万ユーロ |
| 2021-2022 | 1040万ポンド （約19億1600万円） | 20万ポンド （約3685万円） | 7000万ユーロ |
| 2022-2023 | 1040万ポンド （約19億1600万円） | 20万ポンド （約3685万円） | 5500万ユーロ |
| 2023-2024 | 1560万ポンド （約28億7000万円） | 30万ポンド （約5500万円） | 8000万ユーロ |
| 2024-2025 | 1560万ポンド （約28億7000万円） | 30万ポンド （約5500万円） | 6000万ユーロ |
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FAQ
年俸制はボーナスはつきますか？
年俸制の場合、決められた年俸額にボーナスの分も含まれているという考え方です。 つまり、夏や冬に別途ボーナスがもらえるということはありません。 なおボーナスの支給額は、2カ月分とする企業が一般的でしょう。13 Jun 2022
市場価値はどうやって決まるの？
市場価値は、企業が求めるニーズ（需要）と求職者が持つ能力（供給）の関係で決まります。 企業が求めるスキル・経験・実績に対して、それらを備える求職者の数が少ない場合、企業側の需要に対して供給が足りていない状態になるため、企業が求める条件に合致した人材の市場価値は高くなります。
現在市場価値とは何ですか？
割引率を用いて将来価値を現時点にまで割り戻した価値。 つまり、有価証券などの金融商品から将来的に得られる利益を現在の価値に換算した金額です。 例えば、年利10％で1年後に1万円になる有価証券があれば、現在価値は約9091円になります。
「市場価値」とはどういう意味ですか？
しじょう‐かちシヂャウ‥【市場価値】 市場での競争によって決定され、市場価格が成立する基礎となる。 社会的価値ともいわれる。 また、一般に、世間での価値をいう。
もったいないものランキングは？
2022年度の結果と比較すると、大きな変動は少ないといえるでしょう。 スイスは連続1位をキープしており、日本も連続で6位です。 2021年に1位となったカナダが再び順位を上げており（昨年3位）、スウェーデン（昨年5位）、オーストラリア（昨年7位）も順位を伸ばしています。Nov 20, 2023
