グアルディオラ、契約更新後の年俸が凄すぎる！38億円突破！ 2024/2025シーズン、🔵マンチェスター・シティはペップ・グアルディオラと契約更新を果たし、契約は2027年まで延長されました。グアルディオラの最新の年俸は2,000万ポンド（約38億6千万円）で、これにより現在のプレミアリーグで最も高い年俸を得ている監督となります。2位は🔴アーセナルの🇪🇸ミケル・アルテタで、年俸は1,000万ポンドの約半分となっています。
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2024/2025シーズン、🔵マンチェスター・シティはペップ・グアルディオラと契約更新を果たし、契約は2027年まで延長されました。グアルディオラの最新の年俸は2,000万ポンド（約38億6千万円）で、これにより現在のプレミアリーグで最も高い年俸を得ている監督となります。2位は🔴アーセナルの🇪🇸ミケル・アルテタで、年俸は1,000万ポンドの約半分となっています。
グアルディオラは2016/17シーズンからマンチェスター・シティの監督を務め、すでに8年が経過しました。その間にチームを18回のタイトル獲得に導き、その内訳には6回のプレミアリーグ優勝、1回のUEFAチャンピオンズリーグ制覇が含まれています。これだけの実績があるため、マンシティが年俸2,000万ポンドでグアルディオラと契約を更新したことは、全く驚くべきことではありません。
グアルディオラ、監督としてのキャリアの年俸推移が凄すぎる！
バルセロナ時期
グアルディオラは2006年末に引退後、2007年にバルセロナBの監督に就任しました。翌年、2008年にライカールト監督が解任されると、グアルディオラがバルセロナの監督に就任。初年度でリーガ・エスパニョーラ、コパ・デル・レイ、チャンピオンズリーグの三冠を達成し、その後の監督キャリアの基盤を築きました。
グアルディオラがバルセロナを率いていた2008年から2012年の年俸についての詳細は公開されていませんが、その期間中の年俸は約820万ポンドと報じられています。
| 時間 | 給与 |
|---|---|
| 1分あたり | £15.60 |
| 1時間あたり | £936 |
| 1日あたり | £22,465 |
| 1週あたり | £157,692 |
| 1ヶ月あたり | £683,333 |
| 1年あたり | £8,200,000 |
この820万ポンドの年俸はグアルディオラがバルサと契約更新後の年俸である可能性が高いと思います。
バイエルン時期
ブラジルの調査会社『Pluri Consultoria』が発表した世界の監督年俸ランキングトップ30によると、グアルディオラが2013年にバイエルンの監督に就任した際、その年俸は1400万ポンドで、当時の監督年俸ランキングで1位でした。この年俸はバイエルンのスタッフの中でも最高額で、フランク・リベリーやマリオ・ゲッツェよりも高かったんですそれだけ、バイエルンの経営陣がグアルディオラにどれだけ信頼していたかがわかりますよね。
グアルディオラはバイエルンでの3年間の指導期間中、🇩🇪ブンデスリーガで3連覇を達成しましたが、最終的には解任されました。その理由は、チャンピオンズリーグで期待された結果を出せなかったため、経営陣やサポーターたちが不満を抱いたからです。
マンシティ時期
2016年、グアルディオラはドイツ・ブンデスリーガからイギリス・プレミアリーグへいき、マンチェスター・シティの監督に就任しました。イギリスの「テレグラフ」紙によると、当時の年俸はおよそ1,500万ポンドで、同ランキング10位のジダンの3倍もの年俸を得ていました。
さらに、2019年にはマンチェスター・シティとの契約を更新し、年俸は約1,900万ポンドに増加しました。
2024年年末、マンシティはグアルディオラと契約更新を果たし、契約は2027年まで延長されました。グアルディオラの最新の年俸は2,000万ポンド（約38億6千万円）に達し、これにより現在プレミアリーグで最も高い年俸を得ている監督となりました。
しかし、現在世界で最も高い年俸を得ている監督はグアルディオラではなく、スペインのマドリード・アトレティコを指揮するディエゴ・シメオネ監督で、その年俸は3,000万ポンドに上ります。
FAQ
自分の市場価値とは何ですか？
自分の市場価値は「自分のスキルや経験にどのくらいの需要があるか」を示すものなので、キャリアプランを構築する際にも役立ちます。 市場価値は、主に「スキル」「経験」「実績」「専門性」の要素で構成されますが、挑む業界や職種が変われば市場価値も変化します。Jul 8, 2024
人材の市場価値とは何ですか？
まとめ 転職における市場価値とは、特定の業界や求人市場において人材としての価値がどのくらいあるかを示す指標のことです。 市場価値は「能力」「経験」「実績」「専門性」の4つの要素から成り立っています。 市場価値を高めることで転職先の選択肢が広がり、年収アップも狙えるため、ぜひ市場価値の向上に努めてみてください。Aug 19, 2024
市場価値と市場価格の違いは何ですか？
商品の市場価値は、そのまま市場価格として現れるわけではない。 市場価格とは、市場における商品の現実の売買価格をいうが、現実の市場では需要供給が変動し、市場価格は市場価値から絶えず乖離(かいり)する。 供給が需要より強ければ市場価格は市場価値以下となり、逆ならば以上となる。
年俸制の年収とは？
年俸制とは？ 年俸制とは、1年単位で給与総額の合意・更改を行う給与形態のことです。 給与額を決める際に、成果や実力をもとに従業員を評価する「成果主義」と併せて導入するケースが増えています。 業績評価を明確にしたり、実力主義・能力主義の企業風土を強めたりする狙いで採用する企業が多いようです。Jul 8, 2024
市場価値が高い人とはどういう意味ですか？
市場価値とは 市場価値とは、「自分を商品として考えた時の、世の中からみた価値（値段）」のことです。 今勤めている会社内での価値ではなく、「他社からみて価値があるかどうか」です。 市場価値が高い人材は、他社からみて魅力的な人なので、1つの会社に依存する必要はなくなります。Feb 15, 2024
